Перейти к содержанию
ГрандМороз

Корпоратив премиум

ВИП Дед Мороз на корпоратив в Москве — актёр для статусных мероприятий

Программа для взрослой аудитории: авторский сценарий под вашу компанию, поздравления по именам, работа с залом. Договор, безналичная оплата и закрывающие документы.

Подход

Взрослые — не дети

Самая частая ошибка новогодних корпоративов — детская программа, перенесённая на взрослую аудиторию. Хоровод, загадки про снежинки, обращение «дорогие ребята» к людям, которые час назад подводили итоги года. Гости это терпят, но вечер после такого выхода не становится лучше.

Взрослому залу нужен другой темп и другой юмор. Поздравление, в котором звучит название компании, реальные итоги года и имена тех, кого стоит отметить, работает сильнее любого реквизита. А уважение к статусу гостей — не формальность: на корпоративе сотрудники находятся рядом с руководством, и неловкая реплика со сцены запоминается надолго.

Максим работает на корпоративных вечерах московских компаний более десяти лет — от камерных ужинов управляющих партнёров до залов на несколько сотен гостей. Этот опыт и позволяет держать темп вечера, не ломая его тайминг.

Дед Мороз Максим и гости на корпоративном новогоднем вечере в Москве

Для кого

Компании, для которых это работает

Банки и финансы

Сдержанный тон, точный тайминг, поздравление руководства без панибратства. Программа встраивается в вечер с деловой частью и наградами.

Юридические и консалтинговые компании

Аудитория, которая мгновенно считывает фальшь. Ставка на текст и интонацию, а не на реквизит и громкость.

IT и стартапы

Быстрый темп, самоирония, отсылки к внутренней кухне компании. Хорошо работает поздравление команд по именам.

Девелоперы и строительство

Крупные залы и смешанные коллективы: от офиса до линейных руководителей. Нужен голос, который держит зал.

Медицинские клиники

Часто вечер идёт после смен, гости приходят уставшими. Программа строится на тёплом контакте, а не на активных играх.

Закрытые частные вечера

Небольшой круг гостей, где важна конфиденциальность и уместность каждой реплики. Формат обсуждается индивидуально.

Программа

Что входит в корпоративный выход

Авторский сценарий под компанию

Текст пишется после брифа: чем занимается компания, какой был год, кого и за что стоит отметить со сцены.

Персональные поздравления руководства

Обращение к первым лицам по имени и отчеству, с упоминанием реальных достижений года, а не абстрактных успехов.

Интерактив без детских конкурсов

Никаких хороводов и игр на раздевание. Участие добровольное и такое, после которого сотрудник не теряет лицо перед коллегами.

Вручение подарков каждому

Корпоративные подарки принимаются заранее, сортируются по именам и вручаются без пауз и путаницы на сцене.

Работа с микрофоном и залом

Поставленный голос, умение держать внимание в зале на сотни человек и вовремя отдать сцену ведущему.

Адаптация под формат вечера

Банкет с рассадкой, фуршет или стоячий формат — сценарий и длительность подстраиваются под площадку.

Созвон с заказчиком заранее

За несколько дней до вечера обсуждаем список имён, внутренние шутки и точку выхода. Ничего не импровизируется на месте.

Видеозвонок с артистом по запросу

Если для вас важно поговорить с самим артистом до мероприятия — организуем видеозвонок с Максимом. Когда решение согласуют несколько человек, живой разговор снимает сомнения быстрее переписки.

Один или со Снегурочкой

В деловом формате Дед Мороз часто работает один — это выглядит собраннее. Снегурочка подключается по запросу.

Площадки

Три формата вечера

Компактно

Офис

Выход в переговорную или открытое пространство, поздравление отделов, вручение подарков. Не требует сцены и звука.

Классика

Ресторан и банкет

Появление в середине вечера, работа с залом и микрофоном, встраивание в тайминг ведущего и перемены блюд.

Выездной

Загородный клуб

Подмосковные площадки: закладывается время на дорогу и на согласование с площадкой, чтобы выход состоялся минута в минуту.

Кто приезжает

Профессиональный актёр, а не аниматор в костюме

Разница видна в первые тридцать секунд у микрофона. Аниматор отрабатывает набор заготовок и одинаково ведёт себя на детском утреннике и на вечере партнёров компании. Актёр держит роль: голос, темп, паузу, дистанцию — и меняет их под зал.

На корпоративе это критично, потому что аудитория неоднородна. В одном зале оказываются совет директоров, линейные сотрудники и приглашённые партнёры. Ровная интонация, которая не унижает никого из них, — результат опыта, а не сценария.

И ещё одно: к вам приезжает конкретный человек, которого вы видели заранее, а не артист, назначенный агентством в день мероприятия. Как устроен тот же принцип для семейных визитов, описано на странице ВИП Деда Мороза.

Условия для юрлиц

Документы и оплата

  • Договор на оказание услуг
  • Счёт на оплату для юридического лица
  • Безналичный расчёт
  • Закрывающие документы и акт
  • Согласование сметы до мероприятия
  • Фотограф и видеосъёмка по запросу

Подготовка

От брифа до закрывающих документов

  1. 01

    Заявка

    Дата, площадка, число гостей и формат вечера. Подтверждаем свободное время.

  2. 02

    Бриф

    Чем занимается компания, какой был год, кого отметить со сцены, есть ли внутренние шутки.

  3. 03

    Созвон

    Сверка тайминга с ведущим и техниками, точка выхода, звук, маршрут появления. По запросу — видеозвонок с самим Максимом.

  4. 04

    Мероприятие

    Выход, поздравления, награждение, вручение подарков, общее фото.

  5. 05

    Документы

    Акт и закрывающие документы передаются после мероприятия.

FAQ

Вопросы о корпоративной программе

Как Дед Мороз работает со взрослой аудиторией без детских конкурсов?

Взрослый корпоратив — это вечер, где сотрудники находятся рядом с руководством, и неудачная шутка запоминается лучше удачной. Поэтому основа программы не игры, а текст: адресные поздравления, уместный юмор, диалог с залом. Участие всегда добровольное, и никто не оказывается в неловком положении перед коллегами.

Можно ли адаптировать программу под нашу компанию и внутренние шутки?

Да, это и есть основная часть подготовки. По брифу мы собираем то, чем живёт компания: чем занимается, какой был год, кого стоит отметить, какие поводы для шуток считаются своими. Эти детали звучат со сцены — именно они отличают вечер конкретной компании от типового выступления.

Сколько гостей может быть на мероприятии?

Формат работает и на камерном ужине на двадцать человек, и в зале на несколько сотен гостей. От числа гостей зависит длительность и глубина интерактива: в больших залах акцент на сцене и награждении, в камерных — на личном обращении к каждому.

Работаете ли по договору с безналичной оплатой и закрывающими документами?

Да. Заключаем договор, выставляем счёт на юридическое лицо, принимаем безналичную оплату и передаём закрывающие документы с актом после мероприятия. Смета согласовывается до вечера и включает выезд, если площадка за пределами МКАД.

Сколько длится программа и можно ли её увеличить?

Деловой выход занимает порядка получаса, полноценная сценарная линия — от полутора часов с перерывами. Увеличение обсуждается заранее: это влияет и на тайминг вечера, и на расчёт.

Выезжаете ли в загородные клубы Подмосковья?

Да, по Москве и Московской области. Выезд за МКАД считается отдельной позицией сметы, по километражу. Для загородных площадок заранее уточняем маршрут, пропускной режим и точку выхода: время на дорогу и на прохождение периметра закладывается в расчёт, чтобы выход состоялся по таймингу.

Можно ли совместить поздравление взрослых и детей сотрудников?

Да, это частый запрос. Вечер делится на два блока с разной интонацией: детская часть с обращением к каждому ребёнку по имени и взрослая часть для родителей и команды. Детский блок описан на отдельной странице детского корпоратива, а для распределённых команд есть именные видеопоздравления детям сотрудников.

Бронирование

Согласуем дату корпоратива

Напишите дату, площадку и число гостей — подтвердим свободное окно, соберём бриф и пришлём смету.